【学报告 抒心声】朱小会：组工干部当以实干争先

　　襄州区委组织部 朱小会         习总书记在十九大报告中要求，广大党员干部要“坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。”组工干部更应当以实干争先。在实干中解决问题，在实干中找到方法，在实干中抓住机遇。否则说的再好，唱的再热闹若是不付诸行动终究还是一场空谈。组工干部要真正做到实干，还必须具备三种素质。     保持踏实肯干的心理状态。干什么事只有愿意干，内心不抵触，才能把事情做好，心存怨言地干完了也是应付，达不到预期效果。只有坚持肯干事、想干事的决心，不畏艰苦、迎难而上，才能做到实干。     坚持埋头苦干工作态度。在干事创业的过程中，有苦有累是在所难免的，尤其是组织工作，一方面工作程序多、规章细，要求我必须要从点滴入手，从具体事做起，精益求精、稳扎稳打的开展工作；另一方面工作要求高、任务重，5＋2，白加黑，加班加点再正常不过。高强度高压力的工作之下，身心也会有疲惫的时候，但是组工干部的身份就意味着肩上担负的责任和使命，调整状态、埋头苦干是对待困难的不二选择。     学会创新巧干的干事方法。组工干部做事尤其要学会巧干，纵然蛮干有时也能干成事，但往往不如巧干灵活、有效率。一方面要做到多思考、多动脑，善于用时代的眼光看问题、想问题，用改革的精神和科学的态度研究问题、解决问题，勇于创新，善于创新；另一方面要善于与他人合作，组织工作是一项系统性工作，有时只靠自己苦干难以完成，必须加强与他人交流，在协作中长经验，在沟通中学知识，以“人心齐泰山移”的姿态，攻克难关。（编审：崔海晗）