讯（记者孔曜堃 通讯员周迦得）6月12日，记者从
襄州区审计局获悉，区审计局以打造政治强、作风硬、业务精、纪律严的审计铁军为目标，六大着力点抓队伍建设，取得了一定成效。
据悉，该局抓理论修养，坚定理想信念。该局注重从思想上建党，坚持不懈抓好理论武装。党员干部带头学习理论，将每周五定为学习日组织全体干部职工进行理论学习，定期举办讲座或通过网络线上培训、交流心得体会等多种方式抓理论修养，坚定审计人员理想信念。
抓政治修养，强化组织观念。积极开展“两学一做”学习教育，牢牢把握“做”这个关键。局党组加强组织领导，认真履行主体责任，将落实“两谈话两报告”制度作为重要抓手，狠抓干部职工政治修养、进一步强化了组织观念。
抓作风修养，筑牢宗旨意识。结合“作风建设落实年”系列活动，制定全年活动实施方案并按照统一安排部署，常态化进行作风督查，定期印发督查通报。对外出审计组开展审前谈话、审中检查、审后回访，作风建设抓日常，筑牢宗旨意识。
抓法纪修养，树立底线思维。该局立足审计职能认真抓法纪教育。组织干部职工深入学习《宪法》《审计法》等法律法规并邀请省厅法规处工作人员对干部职工进行培训指导。对于各级纪委通报、审计相关法规政策等也是第一时间传至内网供大家学习，积极开展“法律六进”活动，营造了良好氛围，划清了“红线”，确保依法审计。
抓道德修养，陶冶高尚情操。认真开展道德讲堂、塑家风等活动，陶冶审计干部情操。组织志愿服务队每周去对口帮扶社区进行“洁城”活动以及“创文”宣传教育。局党组号召干部职工“每周志愿服务一小时”，带领青年志愿者走访慰问留守儿童、孤寡老人及残疾人，塑造了良好审计队伍形象。
抓能力修养，提高人员素质。通过“线上”+“线下”、“自学”+“培训”、“轮岗”+“考核”等方式抓审计队伍能力建设。更积极开展“传帮带”、强化科室之间的交流互助、推广运用大数据，不断提高审计人员素质，更好推动地方审计事业发展。
