襄阳纺织服装产业园（伙牌镇）：架设“三联动”渠道 实现三维大连通

　　    讯（记者李顺民 通讯员刘波）日前，记者在全市基层党建“五强创示范”工作全覆盖拉练观摩点襄阳服装纺织产业园（伙牌镇）了解到，产业园（伙牌镇）党工委在开展“五强创示范”工作中，树立园区“一盘棋”的思维，不局限于点上的示范创建，更注重全面的整体提升，确保“全领域、全地域、全功能、全要素”推进，做到“一个都不能少”。     实施企村联动，搅活一池春水。打破城乡区域界限，推动园区和机关事业单位、企业优势资源向农村流动，引导机关事业单位、企业党组织结对共建，助力精准扶贫、公益事业、美丽乡村建设、农业农村生产。一是狠抓格局建设。伙牌镇工业产业主要以东南片区为主，其他全部以农业为主，是典型的城乡结合体。镇党委根据产业结构、农业人口、资源优势等要素进行逐村分析，根据村情实际有针对性开展联建。二是狠抓联合推进。坚持自愿共享、共联共建工作理念，开展企业与农村共建、企业与单位共建工作，园区内34家企业先后与25个村(社区)、9个镇直单位开展共建，在党建资源、要素资源等方面共建共享，与304家农户结成对子。三是狠抓村企共建。通过“组织共建、党员共管、活动同抓、困难互帮、资源共享”，企业把资金、技术、人才等资源流向村民，村民为企业发展提供土地、劳动力等支持，搭建了党组织作用发挥新平台，真正实现了企业发展、农民增收的目的，走出了一条党建与企业发展互促共赢新路子。襄阳鲁花浓香型花生油有限公司与伙牌镇张伙、郭庞等村开展村企共建，建立花生种植基地1500亩，不仅让企业能够就近取材，还带动了产业结构优化调整，实现了企业和村民双赢。     实施部门联动，整合中坚力量求突破。乡镇配套改革后，原来的一些镇直单位要么被改制成为社会组织、要么进行合并重组，因组织机构变动导致一些党组织形同虚设。单位改制后的“七站八所”，原来的职工身份变为了社会人，出于生计考虑，大部分党员都长期外出打工，真正在家的党员非常少，导致一些组织生活组织难、开展难。一是探索新模式。遵循“职能相近、服务相同”的原则，因地制宜积极稳妥地规范基层党组织设置，对农技、农机、水利、林业、畜牧、文体7个党支部进行撤并整合，成立“伙牌镇农口联合党总支”，由1名镇机关干部兼任总支书记，下设7个党支部。在镇计生服务中心规范建设了活动阵地，解决了部分单位组织活动无场地的问题。二是探索新方式。实行活动开展轮值制，每月的支部主题党日活动由各支部根据党总支的要求轮流进行筹备，实行规定动作一起做、自选动作分开做，通过部门与部门之间的联动，保证了党组织活动能够正常开展。三是探索新方法。整合后的党总支有了更强的凝聚力和战斗力，部门与村、企之间突出服务，党的政治优势、组织优势得到充分发挥，凝聚共同力量攻坚克难，着力解决“三农”工作面临的现实问题，确保了党的方针政策在农村得到贯彻落实。     实施片区联动，实现资源优势互补共享。按照相邻相近的原则，对全镇25个村（社区）划分成为了4个片区，每个片区由1名班子成员包保，党工委对每个支部实行工作月纪实、季考评、年考核，建立日常考核评价机制，片区工作情况排位就是片区内各村支部成绩的平均值，考核结果定期在全镇通报，在片区之间和片区内部营造了浓厚的“比学赶超”氛围，增强了各支部及班子成员之间干事的积极性。（编审：崔海晗 编辑：张攀）