讯（通讯员肖勇 张作斌）近年来，
襄州区
经济责任审计工作紧紧围绕党委政府工作中心，不断探索完善部门联动协作机制、审计结果互用共享机制，突出监督重点，注重探索创新，
经济责任审计工作水平不断提升，在促进领导干部正确履行经济责任、加强干部监督管理、推进党风廉政建设等方面发挥了积极作用。
部门联动协作，增强了审计合力。一是坚持经济责任审计“一事一委派”机制，采取“一个重点经济责任审计项目，委派一名纪检监察干部参与”的办法，实现了审计机关和纪检监察机关的良性互动。二是坚持联合审计进点会制度。在每个审计项目进点前，审计部门及时与纪检监察、组织部门互通情况，由三个部门分别安排人员一起参加审计项目进点会，说明审计目的，提出具体要求，为经济责任审计工作深入开展营造良好氛围；三是共同参与重点审计项目。在审计项目实施期间，审计组和参与经济责任审计“一事一委派”的同志一起对审计发现问题开展核查，对收集和发现的问题集体会诊、综合研判、客观评价。对审计核实需要问责的问题，由委派人员提出初步问责意见建议，和审计结果报告一同上报纪委监察部门按相关程序处理。
突出监督重点，增强了审计效力。一是紧盯重点问题精准审计。紧盯权力运行和责任落实两个主题，提高经济责任审计精准度。检查领导干部经济决策履行情况、资金管理职责履行情况、个人收入和职务消费情况，使经济责任审计覆盖权力运行的关键环节。二是强化审计关键环节全过程管控。审前，审计部门主动对接纪检监察、组织等部门，制定针对性的审计工作方案，列出审计资料清单、权力责任清单、任期重大经济事项清单和疑点问题，带着情况和疑点审计。审中，加强审计现场管理，严格落实审计中期质量评估。审后，严格审计审理、审计质量检查和审计质量责任追究等规章制度。
结果互用共享，增强了审计威力。纪检监察、组织和审计部门主动对接，围绕经济责任审计结果运用，加大执纪问责力度。一是与干部管理工作对接。审计结果报告抄报组织部门，将审计结果作为干部考核、考察、任免、奖惩的重要依据，并记入领导干部个人档案。二是与责任追究对接。审计结果报告抄报纪检监察机关，对审计结果反映的问题，根据《
湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》的规定，由纪检监察机关会同组织、审计部门召开经济责任审计问责专题会，对相关责任人进行追责问责，并督促被审计单位整改到位。三是与审计整改对接。对审计查出的问题，审计部门及时向区人大、区政府报告情况，区政府高度重视审计查出问题的整改工作，成立工作专班，召开专题会议部署督办，使问题整改到位。
注重探索创新，增强了审计实力。一是积极探索村居干部经济责任审计。2015年以来，区审计局连续两年探索开展村居干部经济责任审计，先后程河镇华楼村支部书记等3名村居干部开展了经济责任审计，不仅摸清了村居财务状况，理顺了村居财务运行机制，而且有效化解了农村财务不清引发的矛盾和问题，促进了农村的和谐稳定。二是探索开展领导干部自然资源资产离任审计试点工作。2016年，安排审计人员配合省审计厅审计组对该区开展了自然资源资产离任审计。通过审计，摸清了自然资源资产和生态环境保护治理重点项目的基本情况，发现总结了生态环境保护责任落实好的成果，查出并督促整改了一些损害自然资源资产的突出问题，引起了区委、区政府领导对自然资源资产管理和生态环境保护工作的重视，为实现领导干部自然资源资产离任审计常态化打下了基础，积累了工作经验。三是坚持镇党政主要领导干部经济责任同步审计。近三年来，先后对8个镇的16名党政主要领导干部进行同步经济责任审计，在审计结果报告中“分别评价，各计其功”，起到事半功倍的效果。四是运用审计信息化手段提升经济责任审计效率和质量。使用AO和OA管理系统，实现审计实施与审理的全面对接。实现审计文书全程网上批阅，审计项目实时跟踪管理，审计资料组内资源共享，提高了审计工作效率和质量。（编辑：李顺民 ）
