峪山镇在全区关心下一代工作会上发言
讯（记者刘丽娟）日前，记者从全区关心下一代工作会上获悉，峪山镇从三方面抓好落实该镇关工委工作。
该镇以“五个坚持”为平台，把关心下一代思想认识提升到新境界。一是坚持一月一次政治学习不动摇。镇委组织全镇“五老”（老干部、老党员、老模范、老教师、老退伍军人）等150多人通过围绕主题深入学、灵活方式创新学、突出重点延伸学，不断充实理论知识，坚定理想信念，增强做好关心下一代工作的自觉性；二是坚持办好10个校外辅导站不动摇。从1984年9月全镇创办李运生校外家庭辅导站以来，全镇标准化、正规化的校外辅导站已发展到10个。镇关工委一班人实行包站、带班、辅导，确保辅导站进站学生进得来，学得好，留得住，保安全；三是坚持与学生接对帮扶不动摇。全镇“五老”从学生学习生活的实际出发，主动掌握新形势下学生的成长特点，关注学生的生活条件、学习需求和心理变化，每年与留守儿童帮扶结对人数在170多人次；四是坚持自为留守儿童捐款不动摇。截止今年夏季，镇委、镇政府组织为留守儿童捐款金额达40多万元，为全镇校外辅导站解决资金15万元，有效解决了贫困学生和办站经费不足问题；五是坚持披红戴花表彰不动摇。每年“老人节”，镇党委都拨付5万元专项资金对全镇关工委工作搞一次评功表模活动，对先进“五老”和先进辅导站教师，先进站长实行奖励，为先进“五老”披红戴花。
该镇以“五种精神”为动力，把关心下一代工作推向新水平。一是学习“关心下一代身残志坚精神”。退休老教师、眼臂残疾的教师李运生自1984年开始办校外家庭辅导站，拿出房屋、卖掉棺木，捐出工资办站近30年，自费资金达50000余元；二是学习“关心下一代解囊相助精神”。镇离休干部张开全老人关心下一代，每年从自己工资中拿出2000多元，捐给下河、姚岗、武马岗、社区等校外辅导站，总捐款达38000多元；三是学习“关心下一代老黄牛精神”。镇退休干部、老促会长王永璋近九旬高龄坚持多年为贫困学生生活、学习奔走相助，每年都从个人工资中拿出3000元捐给贫困学生；四是学习“关心下一代大爱无疆精神”。镇退休干部、关工委主任罗兴友老人身患多病每月都到星火、姚岗、下河、武马岗等山区较远的村调查了解办站情况，全镇10个校外辅导站开班必参加、参加必讲话；五是学习“关心下一代关爱为乐精神”。镇退休教师、老党员许正国，以关爱留守儿童为生活乐趣，身患多种疾病仍坚持到姚岗、下河、王咀等三个辅导站为学生讲课辅导，坚持10年如一日，深受学生家长欢迎。
该镇以“五项保障”为支撑，助推关心下一代工作再上台阶。一是形成合力抓保障。多年来，镇委、镇政府都把关心下一代工作记在心上，抓在手上，纳入镇党政工作日程，纳入峪山
经济建设和社会发展总体规划，纳入全镇精神文明建设总体规划，形成了构建党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门积极配合、关工委主动作为、全社会广泛参与的良好工作格局；二是充分尊重抓保障。坚持党代会、人代会和重大节庆活动邀请老同志参加，定期召开老干部座谈会，通报全镇
经济社会发展情况、传达上级重要文件精神，适时组织老同志参观考察城镇建设、项目建设，增强老同志的荣誉感，以调动“五老”的工作积极性；三是生活照顾抓保障。坚持开展重要节日慰问、生病住院看望、定期安排体检、组织医生跟踪服务等关怀，全面落实老干部各项待遇，让老同志体贴到党组织的温暖；四是工作支持抓保障。针对关工委工作的特点和要求，不断丰富和拓展“五老”发挥作用的内容和途径，及时帮助解决工作中的具体困难和问题。镇、村两级专门成立关工委办公室，配置专职工作人员，落实了办公场地，配备了必要的办公设备。镇政府将关工委工作经费3万元，列入政府财政预算。另10个校外辅导站，每个辅导站每年补贴2000元，共计两万元。今年关工委经费增加到5万元；五是培植典型抓保障。为了继承和发扬“关心下一代”工作的优良传统和作法，近年来我们投资40万元建立了峪山镇“关心下一代”工作博物馆、校外辅导站展示中心以及“李云生工作室”，本月下旬将挂牌运行。在博物馆和展示中心里，将呈现峪山镇广大“五老”34年来关心下一代工作珍贵的原始授课教稿、开班辅导图片以及扶贫帮困的感人事迹。通过博物馆、展示中心和工作室这个平台，让峪山镇150名“五老”的高贵品德、高尚情操、高风亮节、高瞻远瞩，高龄不衰的精神唱红飘香，为全社会关心下一代释放正能量。
