襄阳职业技术学院举行校园招聘会

　　　　【消息】毕业求职季来临，今年哪些专业好就业？用人单位在招聘人才时又有哪些新的要求？昨日，在襄阳职业技术学院冬季校园招聘会上，190多家企业提供了5000多个岗位，今年随着智能化生产等因素影响，制造业、汽车产业、电子商务等专业的毕业生，备受用人单位青睐，甚至出现了“抢人”的现象。

　　技能人才受青睐 求职者挑用人单位

　　昨日上午的招聘会上，襄阳职业技术学院机电一体化专业应届毕业生王灿，拿着简历转了一圈又一圈，还是没有确定自己该将简历投向哪家用人单位。“心仪的有四五家，我还得再考虑考虑。”王灿介绍，他会编程，会机械控制系统设计，这些都让他备受用人单位青睐，“我主要考虑专业对口和公司待遇，目前还在四五家中选择”。

　　和王灿并不急于选企业相比，现场不少企业的人力资源主管们，对王灿这样的技能型学生，却求之若渴。江山重工人力资源管理师余军明介绍，守了一上午，前来登记的学生并不多，而他急需的焊工人才，却一个也没碰着。

　　和制造业急需技能型学生一样，现场的汽车类企业，更是对机电一体化、汽车维修等专业的学生，来者不拒。即使条件放得再宽，他们要想招到理想中的人数，也是困难重重。

　　余军明表示，近两年来，随着智能设备的引入，厂里原来的设备已经更新，很多工人存在能力不足的问题，比如数控加工，年龄大一点的，45岁以上的就很难接受了，所以他们公司急需年轻的有一定文化素质的技能型大学生。

　　制造业用工需求大 待遇不比沿海差

　　“我们今年有1000多名毕业生，都能百分之百完成就业，一个学生有五个岗位可以选择。”襄职汽车工程学院就业办主任马洋说。

　　他介绍，目前全国各地，都对技能型的毕业生青睐有加。一方面，很多企业处于工业转化过程，老员工不符合企业需求，企业在裁减这些员工的同时，也在引进学校培养的能满足工业转化的学生，从而促使本地的制造行业用工需求出现井喷，特别是汽车产业表现得最为突出。

　　襄阳作为全国新能源汽车的基地，相关的汽车零配件企业和新能源企业的规模，都在迅速发展，比如众泰、东风日产等等，也在一定程度上让本地高校汽车专业的毕业生很好找工作，且待遇并不比沿海城市差多少。

　　襄职创新创业与就业指导中心主任林颖表示，从该校近两年毕业生就业情况来看，计算机、建筑土木、机械制造、汽车维修等专业，就业率都高达100％。另外，受二胎政策影响，相关的幼教、教育类毕业生，用人需求也都在逐年提高。