作风建设动真格 高新区突击检查人员在岗情况

　　　　【消息】近日,高新区“作风建设年”领导小组办公室组织人员对部分区直部门机关人员在岗履职情况进行了检查，并予以通报。从抽检单位情况来看，人员整体在岗履职情况较好，人员去向比较清楚，但仍存在请假手续不完备、外出工作不报备、考勤无记录等问题。 　　据介绍，为加大监督执纪问责力度，确保“作风建设年”活动取得实效，高新区结合实际，出台了高新区“作风建设年”监督检查办法。该办法规定，对落实“作风建设年”工作措施不力的，或在工作中弄虚作假、欺上瞒下的，问题严重、群众反映强烈的，在追究单位、直接责任人的责任同时，还要追究党委（党组）负责人的主体责任。 　　高新区要求，区内各级各部门要按照区“作风建设年”活动方案要求，下决心，出重拳，抓好队伍作风建设工作，尽好工作本职，打造良好的干事创业环境。同时，要加强在岗履职管理。各级各部门要认真落实考勤、请销假、业务学习等内部管理制度，结合自身工作职能，合理做出相应规定，实行痕迹化、全覆盖管理。 　　据了解，高新区“作风建设年”领导小组办公室下一步将加强各级各单位在学习培训、宣传氛围、履职尽责、办事流程、工作效能等方面的监督检查，组织开展经常性的检查活动。