襄州区人大：“三大考核”铸铁军

　　    襄阳襄州讯（通讯员易丹）日前，在襄州区人大常委会获悉，该区人大常委会机关运用“三大考核”对干部实行正规化、标准化管理，强力解决少数干部出勤不准、学习不实、担当不够、作为不足的问题，从严从实打造“讲政治、有激情、有本领、有业绩”敢于冲锋在前的人大铁军。     出勤考核。工作日早上8：40根据机关干部签到打卡情况，通过LED显示屏公布当天全体机关干部出勤情况和工作去向，每月工作例会汇总通报。     会议考核。要办好机关工作例会、支部主题党日、学习培训等会议和活动，一是要严明纪律，做好出席情况记录，非工作需要或极特殊情况不得请假；二是要及时起草会议纪要，编制会议台账，实行学习、工作痕迹化管理；三是要定期检查学习笔记，两个月通报一次学习情况和参会情况，对出席率低、学习不实的干部进行批评教育。     业绩考核。制订全区人大工作业绩考核办法，对干部工作效率、工作成果实行量化打分制，一季度一通报，在机关掀起“比、学、赶、超”的工作氛围。同时办好宣传平台《襄州人大在行动》，总结我区人大工作特色、亮点、成果，让代表放心群众满意。     “三大考核”结果将作为年度考核和干部选拔任用的重要参考和依据，打破干多干少一个样、干好干坏一个样的错误认识，充分激发干部工作责任感和积极性。（编审：崔海晗 编辑：张雨）