襄州：挖掘干部教育培训优质资源

　　    讯（通讯员龚少川） 近年来，襄州区委党校与市委党校建立了市、区两级优质教师资源共享机制，着力打造全区干部培训优质资源，推动干部教育培训工作快速发展。     主动“走出去”，构建合作办学新格局。该区坚持“重点推进、注重实效”的原则，从广大基层干部高层次、高质量、经常性学习培训的迫切需要出发，把培训作为增强干部队伍综合实力的一项重要措施，区委党校与市委党校建立了市区两级优质教师资源共享机制，组建了涵盖国家安全、自由贸易、区域经济等方面、30多人的“外援专家库”，每次专业培训课程都能端出“特色菜”，全方位的提升干部自身综合素质，逐渐形成政府与专业机构合作的教育培训新格局。     寻求“多元化”，打造量身定做课程表。该区依照“干什么学什么，缺什么补什么，需要什么教什么”的原则，针对不同层次和不同岗位，从提高干部的学习能力、应对能力、竞争能力、决策能力和创新能力等方面来设计和安排培训内容，增强广大干部服务群众的本领，提高广大干部破解基层工作难题的水平。     着眼“科学性”，亮化培训评估硬指标。该区全面拓展考学形式，建立完善培训质量评估制度，按照项目管理的方式，对培训质量、培训效果等进行综合评估。强化考试结果运用，突出干部教育培训的权威性，将考试结果作为单位和个人评先评优的重要依据。（编辑：李顺民 ）