襄州区总工会：以人为本，推动工会工作再上新台阶

　　　　讯 （记者 孔曜堃） 11月24日，记者从襄州区总工会获悉，全区已建会企业共签订工资集体合同146份，覆盖企业1741家，覆盖职工62621人。     该区总工会协调劳动关系更加有力，通过开展工资集体协商“百日行动”、“要约行动月”、工资集体协商“回头看”等一系列活动，在完成目标任务的同时也大大提高了工资集体协商工作的质量，使集体协商落到实处，发挥实效。定期召开协调劳动关系三方四家会议，定期研究劳动关系问题。 　　民主参与机制更加规范。建立职代会报告制度、职工代表巡视制度和职代会民主评议企业中层干部制度，推动企业落实职代会权益，保障企业职工合法权益。坚持分类指导、因企制宜的原则，推进各类企业特别是非公企业厂务公开民主管理工作，保障了职工的知情权参与权监督权。 　　维护职工权益更加有效。区总工会依托健全的工会组织网络优势，以区职工法律援助中心为枢纽把维权网络延伸到各个镇（街道）、村（社区）、企业，在全区13个镇（街道）158个村（社区）415家企业设立职工法律援助工作站，形成了多元化、广覆盖、扁平式的职工法律维权网络，并形成了一支集劳动争议调解员、劳动关系信息员、劳动法律监督员、劳动政策宣传员为一体的“四大员维权队伍”。在职工法律援助中心，聘请擅长劳动争议调解的张国平律师作为专职律师，对职工来信来访坚持有访必接、有接必办、有办必果。三年来，中心共接收信访案件500余件，接待来访职工8000多人次。区总工会制作了《迟到的赔偿》微电影，在腾讯大楚网进行了展播，点击量达到一万一千余次。通过微电影等形式开展工会维权法制宣传，提升职工关注度，取得了良好的法律效果和社会效果。（编审：崔海晗 编辑：汪洋）